SADAKAT PROGRAMI BÜTÇE HESAPLAMA ARACI
SADAKAT PROGRAMINIZA YILLIK NE KADAR BÜTÇE AYIRMALISINIZ?
TFRS 15
muhasebe temelli
%10–30
tipik breakage
%1–5
tipik ödül getirisi
Varsayılan değerler; sektör verilerine dayalı illüstratif başlangıç noktalarıdır.
Üye hunisi
Sadakat programına dahil olan toplam kullanıcı sayısı. Programın büyüklüğünü belirleyen temel girdidir.
Aktiflik oranı (%)Kayıtlı üyelerin, puan kazanacak kadar programla etkileşen kısmı. Sektör ortalaması: ~%50 (Bond Loyalty Report — aktif üyelik).
Ödül değerleme
Aktif üyenizin, marka ürün/hizmet kullanımlarındaki yıllık ortalama harcaması.
TRY
Üyenin yıllık harcamasının yüzde kaçının ödül olarak geri döndüğü. Sektör aralığı: %1–5 (perakende sadakat kıyası) — programın cömertlik seviyesidir.
Aktif üye başına yıllık ödül değeriOtomatik hesaplanır: yıllık harcama × ödül getiri oranı. Aktif üye başına yıllık puanın TL karşılığıdır.
₺0 / yıl
Puan kazanımları
Puan değerleme
Bir aktif üyenin tüm kazanç kanallarından (kullanım, kampanya, anket, quiz, doğum günü, video) bir yılda topladığı ortalama puan.
Puan değeri (TL/puan)Otomatik hesaplanır: aktif üye başına yıllık ödül değeri ÷ aktif üye başına yıllık puan. Yani 1 puanın redeem anındaki parasal karşılığı.
₺0,00
Puan kullanımı
Breakage (%)Kazanılıp kullanılmadan sönen puan oranı. Sektör aralığı: %10–30 (LoyaltyOne/Colloquy sayımları). Yüksek breakage maliyeti düşürür ama etkileşim zayıflığına işarettir.
Yıl-1 kullanım rampası (%)Yeni programda üyeler önce biriktirir, sonra harcar; yıl-1 redemption kararlı duruma göre daha düşüktür. Modelleme aralığı: %40–60.
Bütçe ayarı
Tahmin belirsizliğine karşı güvenlik payı (contingency). Tipik bütçe uygulaması: %10–15.
%
Bu araç tahmini bir bütçe modeli sunar; girdiler sektör kıyaslarına dayalı illüstratif varsayımlardır ve kendi verinizle kalibre edilmelidir. Sonuçlar yatırım veya finansal danışmanlık niteliği taşımaz.
Metodoloji ve kaynaklar
- TFRS 15 / IFRS 15 (eski IFRIC 13) — puan yükümlülüğü ve breakage muhasebesi
- Bond Brand Loyalty – Loyalty Report — aktif üye oranı (~%50)
- LoyaltyOne / Colloquy — breakage aralığı (%10–30)
- McKinsey – Making loyalty pay — earn/burn dengesi ve ödül getiri oranı
Tahmini bütçe
Yıl-1 nakit bütçe
₺0
Rampa nedeniyle ilk yıl fiilen redeem edilecek maliyet.
Kararlı durum bütçesi
₺0
Program olgunlaştığında yıllık maliyet.
TFRS 15 puan yükümlülüğü
₺0
Breakage düşülmüş, tahakkuk eden ödül obligasyonu (nakit çıkıştan ayrı).
- Aktif üye
- 0
- Aktif üye başına puan
- 0
- Aktif üye başına yıllık puanın TL karşılığı
- ₺0
- Yıllık ihraç edilen puan
- 0
- İhraç edilen puanın toplam TL karşılığı
- ₺0
- Kullanım oranı
- 70%
- Breakage ile harcanmayacak puanın TL karşılığı
- ₺0
- Redeem edilen değer (kararlı)
- ₺0
Programınızı Loyetta ile birlikte tasarlayalım
DEMO TALEP ET
© 2026 Kroppa Reklam Yazılım ve Teknoloji A.Ş. Tüm hakları saklıdır. Loyetta, Kroppa Reklam Yazılım ve Teknoloji A.Ş.’nin tescilli markasıdır.